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Découvrez la méthode Influencer

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Dagmar Doring nous parle d’Influencer

 

Influencer les comportements

Faire changer les comportements autour de vous est certainement le plus grand Challenge d’Influence auquel vous pouvez être confronté(s) dans la conduite du changement et/ou mise en œuvre d’un projet.

Malgré tous les efforts pour essayer de changer comportements, habitudes et modes de fonctionnement, peu d’entre nous savent élaborer et mettre en œuvre une stratégie efficace pour y parvenir. Découvrez le modèle Influencer, pour réussir vos initiatives de changement.

Brochure Influencer

Synthèse de la méthode Influencer (Etude MIT Sloan)

La formation Influencer

Cette formation à la conduite du changement propose une méthode systémique et structurée, pour vous aider : un cadre de réflexion et des leviers efficaces qui vous permettront de faire évoluer votre façon d’appréhender le changement et de mener à bien vos Challenges d’Influence.

Quand on développe un leadership influent, les effets positifs sont nombreux, y compris:

• Identifier les comportements dits “vitaux” à adopter en priorité.

• Diagnostiquer l’ensemble des causes possibles de résistance au changement.

• Influencer de manière efficace et constructive – peu importe la relation.

• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie d’influence pour changer habitudes et comportements.

• Anticiper les risques liés à la conduite du changement.

Programme détaillé de la formation (2 jours)

Contactez-nous pour en savoir plus

Saviez-vous que la formation Influencer est disponible dans 14 langues ? Besoin d’adapter le format et/ou les exercices de mise en pratique en fonction de vos besoins spécifiques ? Envie de déployer la méthode à grande échelle au sein de votre entreprise ? C’est possible !

Contactez-nous pour que nous échangions ensemble sur votre projet.


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